2017年6月13日，全球最具規(guī)模的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織ACCA (特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))在深圳召開華南區(qū)年會(huì)。金蝶創(chuàng)始人兼董事會(huì)主席徐少春出席并探討管理哲學(xué)和CFO的新定義。以下為演講實(shí)錄：
技術(shù)高速迭代發(fā)展的今天，19世紀(jì)的管理已不適用。
從現(xiàn)在開始到未來(lái)十年又是IT一個(gè)新的周期，這個(gè)新的周期產(chǎn)生的影響力和規(guī)模將是過(guò)去十年的十倍或者幾十倍。
IT技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等等技術(shù)已經(jīng)對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了影響，但是我們現(xiàn)在很多的管理流程其實(shí)在是上個(gè)世紀(jì)90年代以后形成的，面對(duì)當(dāng)前快速變化的環(huán)境，已經(jīng)過(guò)時(shí)。
新的管理哲學(xué)角度下，CFO將被重新定義。
在新時(shí)代，CFO也有無(wú)限可能，CFO的F是什么？
F=Find尋找，CFO要成為CEO的戰(zhàn)略參謀長(zhǎng)：你要做選擇，你要做決策，重大決策要共同決定。
F=Fast快速，CFO是一個(gè)快速整合信息形成結(jié)果的執(zhí)行者，也要成為這個(gè)公司里面CEO、CXO等等這些中國(guó)管理者的管家，成為他的一個(gè)合作伙伴，幫助快速處理重大問(wèn)題,解決，完成。
F=Finish完成，CFO是價(jià)值的創(chuàng)造者，也是利益相關(guān)者，要為利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值。我?guī)资昵耙彩菍W(xué)會(huì)計(jì)的，我的導(dǎo)師告訴我會(huì)計(jì)就是反映和監(jiān)督，現(xiàn)在我更愿意說(shuō)是反映、監(jiān)督加創(chuàng)造，我們要去創(chuàng)造價(jià)值。
F=Fashion前衛(wèi)，CFO也是一個(gè)很時(shí)尚的人，因?yàn)樗线@個(gè)時(shí)代的步伐。
F=Foresee預(yù)見，CFO需要有預(yù)見性，因此F也等于Future,CFO也是一個(gè)首席未來(lái)官。
管理是要解決人的問(wèn)題，解決人與人之間的關(guān)系問(wèn)題。
90后、00后，00后都即將登上職場(chǎng)，這一代人渴望的首先還不是財(cái)富，他們是希望生命能得到充分的燃燒。
我們要施展，我們?cè)谶@個(gè)年代活得不能太焦慮，不能束手束腳，CFO在企業(yè)在處理問(wèn)題的時(shí)候，需要讓利益相關(guān)者在一個(gè)新的生態(tài)里頭感到舒展，實(shí)現(xiàn)更多價(jià)值。
我們要真實(shí)，科技的高速發(fā)展，讓企業(yè)需要越來(lái)越真實(shí)，社會(huì)越來(lái)越透明。這個(gè)社會(huì)最需要的就是一個(gè)寶貴的誠(chéng)信、真實(shí)。
我們要有一種莊嚴(yán)感，我們看到日常生活當(dāng)中把很多重要的事情不當(dāng)回事，其實(shí)他的內(nèi)心是缺乏莊嚴(yán)感的，所有現(xiàn)代的管理我覺得要解決的問(wèn)題就是這些問(wèn)題。
在企業(yè)當(dāng)中、在管理當(dāng)中要解決人與人之間的關(guān)系，而人與人之間的關(guān)系最重要的是什么？就是信任，有了信任，你這個(gè)企業(yè)、這個(gè)組織有什么完不成的任務(wù)，這是根本。
有了心與心的鏈接，我們商業(yè)的本質(zhì)，從商業(yè)誕生那天起，就是為這個(gè)世界提供更好的美好，就是我們要利于更多的人，這是一個(gè)偉大的愿望。
中國(guó)管理模式，本質(zhì)就是中國(guó)的哲學(xué)、中國(guó)的文化，管理哲學(xué)的本質(zhì)就是致良知。
十年前，2008年金融危機(jī)那一年，金蝶啟動(dòng)了中國(guó)企業(yè)遴選，看看改革開放30年中國(guó)企業(yè)成功到底為什么成功，成功在哪里，我一直在苦苦的追隨，所以提出來(lái)中國(guó)管理模式。
但是提出之后很多人就說(shuō)中國(guó)管理模式我只同意“管理”兩個(gè)字，沒有“中國(guó)”更沒有“模式”，十年來(lái)有很多爭(zhēng)論，也有不同的意見，但是我現(xiàn)在告訴大家，我已經(jīng)找到了中國(guó)管理模式，本質(zhì)就是中國(guó)的哲學(xué)、中國(guó)的文化。
我們其實(shí)都是在尋找生命的意義，而生命的意義其實(shí)就是要找回我們的真心和真情，當(dāng)我們一直有一種信仰、一種驅(qū)動(dòng)力去找回真情的過(guò)程當(dāng)中，你就會(huì)找到你那個(gè)根，這就是中華文化的本質(zhì)。
我們明白了這個(gè)本質(zhì)，我們?cè)賮?lái)看管理者，管理哲學(xué)的本質(zhì)是什么？其實(shí)管理哲學(xué)的本質(zhì)就是致良知，當(dāng)我們?cè)谔幚砣魏稳撕褪?，以及所有矛盾和糾紛的時(shí)候，如果我們大家本著一個(gè)致良知的心態(tài)來(lái)處理，很多的問(wèn)題就迎刃而解。
無(wú)錫市賽格科技有限公司成立于1998年1月，是高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、江蘇雙軟認(rèn)定企業(yè)、無(wú)錫市A級(jí)重合同守信用企業(yè)，是金蝶軟件（中國(guó)）有限公司戰(zhàn)略合作伙伴。20多年來(lái)在ERP、MES、PLM、CRM、SRM、SCM、OA、HR等領(lǐng)域具有較深入的研究，積累了一大批成功客戶。公司自主開發(fā)的“奧智云管理平臺(tái)”與金蝶ERP有效集成，幫助客戶強(qiáng)化管理，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
PLM產(chǎn)品全生命周期管理；條形碼（二維碼）管理（應(yīng)用于材料、成品、生產(chǎn)工序等）；電子稱重管理；MES生產(chǎn)工序管理；電線電纜行業(yè)解決方案；銅加工行業(yè)解決方案；電子行業(yè)解決方案；銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)算解決方案；薪資及績(jī)效考核管理解決方案；客戶服務(wù)管理解決方案；企業(yè)信息化管理平臺(tái)整體解決方案。
